Ogłoszenie o naborze na stanowisko pielęgniarki

OGŁOSZENIE O NABORZE

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej, Gołuszyce 26, 86-120 Pruszcz ogłasza nabór na stanowisko pracy: pielęgniarki w dziale usług opiekuńczo-pielęgnacyjnych

1. Wymagania niezbędne na wskazanym stanowisku pracy:

1) Wykształcenie minimum średnie
– prawo wykonywania zawodu pielęgniarki,
2) Pełna zdolność do czynności prawnych

2. Wymagania dodatkowe:

1) Umiejętność organizacji pracy własnej
2) Umiejętność pracy w osobami chorymi
3) Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
4) Znajomość :
– ustawy o pomocy społecznej,
– rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej,
– ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
– Planowanie i realizowanie opieki pielęgniarskiej stosownie do stanu zdrowia Mieszkańca oraz zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami.
– Przyjęcie , przechowywanie i wydawanie leków zgodnie z obowiązującą procedurą „obrotu lekami, środkami opatrunkowymi i pomocniczymi”.
– Zabezpieczenie Mieszkańców w leki na czas nieobecności w DPS.
– Wykonywanie zleceń lekarskich.
– Pobieranie materiałów do badań diagnostycznych.
– Przygotowywanie Mieszkańców do badań specjalistycznych.
– Rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych oraz dokumentowanie wszystkich czynności wykonywanych przy Mieszkańcach.
– Edukowanie Mieszkańców i ich rodzin/ opiekunów.
– Przestrzeganie praw Mieszkańców i zasad etyki zawodowej.
– Dbanie o czystość i estetykę stanowiska pracy oraz aparaturę i sprzęt medyczny.
– Przestrzeganie standardów, procedur postępowania w zakresie profilaktyki zakażeń.
– Zapewnienie bezpieczeństwa psychofizycznego Mieszkańcom.
– Stosowanie przymusu bezpośredniego, przestrzegania przepisów Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie stosowania przymusu bezpośredniego wobec osoby z zaburzeniami psychicznymi oraz obowiązującą procedurą.
– Współuczestniczenie w podejmowaniu decyzji dotyczących samowolnych wyjść Mieszkańców oraz przepustek.
– Podejmowanie działań na rzecz promocji, prewencji i profilaktyki zdrowia psychicznego.
– Współpracowanie z pozostałymi członkami zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego.
– Zabezpieczanie i przechowywanie materiałów skażonych oraz środków do dezynfekcji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
– Prowadzenie ewidencji wydanych leków w Programie DOM Moduł leki.
– Branie udziału w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
– Pełnienie funkcji pracownika I kontaktu.

4. Niezbędne dokumenty:
a) CV,
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe do wykonywania zawodów regulowanych,
e) kwestionariusz osobowy,
f) dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności.
g) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną

5. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w Gołuszycach osobiście lub pocztą z dopiskiem” dotyczy naboru na stanowisko pielęgniarki
do dnia 25 maja 2023 roku.

6. Dokumenty złożone po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

7. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie BIP oraz tablicy informacyjnej Domu Pomocy Społecznej w Gołuszycach.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:06/2023
  • Nazwa jednostki zlecającej:Dom Pomocy Społecznej
  • Wydział:Dział Usług Opiekuńczo Pielęgnacyjnych
  • Miejsce pracyDom Pomocy Społecznej w Gołuszycach
  • Stanowiskopielęgniarka
  • Wymiar etatu1.00
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2023-05-17
  • Termin składania dokumentów2023-05-25
  • Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w Gołuszycach osobiście lub pocztą z dopiskiem ”dotyczy naboru na stanowisko pielęgniarka"
  • Miejsce składania dokumentówDom Pomocy Społecznej, Gołuszyce 26, 86-120 Pruszcz
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1. Wykształcenie minimum średnie
    - prawo wykonywania zawodu pielęgniarki,
    2. Pełna zdolność do czynności prawnych
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1. Umiejętność organizacji pracy własnej
    2. Umiejętność pracy w osobami chorymi
    3. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
    4. Znajomość :
    - ustawy o pomocy społecznej,
    - rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej,
    - ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy - Planowanie i realizowanie opieki pielęgniarskiej stosownie do stanu zdrowia Mieszkańca oraz zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami.
    - Przyjęcie , przechowywanie i wydawanie leków zgodnie z obowiązującą procedurą „obrotu lekami, środkami opatrunkowymi i pomocniczymi”.
    - Zabezpieczenie Mieszkańców w leki na czas nieobecności w DPS.
    - Wykonywanie zleceń lekarskich.
    - Pobieranie materiałów do badań diagnostycznych.
    - Przygotowywanie Mieszkańców do badań specjalistycznych.
    - Rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych oraz dokumentowanie wszystkich czynności wykonywanych przy Mieszkańcach.
    - Edukowanie Mieszkańców i ich rodzin/ opiekunów.
    - Przestrzeganie praw Mieszkańców i zasad etyki zawodowej.
    - Dbanie o czystość i estetykę stanowiska pracy oraz aparaturę i sprzęt medyczny.
    - Przestrzeganie standardów, procedur postępowania w zakresie profilaktyki zakażeń.
    - Zapewnienie bezpieczeństwa psychofizycznego Mieszkańcom.
    - Stosowanie przymusu bezpośredniego, przestrzegania przepisów Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie stosowania przymusu bezpośredniego wobec osoby z zaburzeniami psychicznymi oraz obowiązującą procedurą.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy- Współuczestniczenie w podejmowaniu decyzji dotyczących samowolnych wyjść Mieszkańców oraz przepustek.
    - Podejmowanie działań na rzecz promocji, prewencji i profilaktyki zdrowia psychicznego.
    - Współpracowanie z pozostałymi członkami zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego.
    - Zabezpieczanie i przechowywanie materiałów skażonych oraz środków do dezynfekcji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
    - Prowadzenie ewidencji wydanych leków w Programie DOM Moduł leki.
    - Branie udziału w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
    - Pełnienie funkcji pracownika I kontaktu.
    
  • Lista wybranych kandydatówNie dokonano wyboru kandydata
  • Uzasadnienie wyboruBrak zgłoszeń spełniających kryteria
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian